組織行為學第十四版pdf

組織行為（wéi）學第14版pdf版（bǎn）是一（yī）本被全球（qiú）眾多高（gāo）校選作教（jiāo）材的（de）經典圖書，選（xuǎn）材新穎，觀點精辟，高校本科生、研究生、MBA學員、企業管理人（rén）員等都可使（shǐ）用（yòng），歡迎下載！

組織行為學電子書新增內容

1.各（gè）章都增（zēng）加（jiā）了“組織行為民意調查（chá）‘’和“道德抉（jué）擇‘’專欄。

2.每章都提供了深（shēn）刻（kè）的新案例展（zhǎn）示（shì）了一（yī）種更（gèng）全麵、更綜合、更確鑿的視角;50%的章末案例都進行了更新（xīn）。

3.全麵（miàn）更新了例子、專欄、研（yán）究成果、文獻、影音資料以及章末材料等。

4.新增（zēng）了“組織的多元化”一章，反映了學術界對這個重要（yào）主題的*研（yán）究成（chéng）果。

5.“領導（dǎo）”一章補充了（le）許多內容，收錄了*的（de）研究成果和實際事（shì）例（lì）。

組織行（háng）為學第十四版目錄

第Ⅰ篇 導論

　第1章 什麽是組織行為學

　　1.1人際技能（néng）的重要（yào）性

　　1.2 管理者做（zuò）什麽（me）

　　1.3 了（le）解組（zǔ）織行為學

　　1.4 用係統（tǒng）研究（jiū）完善（shàn）直覺（jiào）

　　1.5 對組織行為學有貢（gòng）獻的（de）學（xué）科（kē）

　　1.6 組織行為學中沒有絕對的真理（lǐ）

　　1.7 組織行為學麵對的挑戰與機遇

　　1.8 變（biàn）得有吸（xī）引力：開發組織行為學模型（xíng）

　　1.9 全球化層麵的（de）意（yì）義

　　1.10 本（běn）章小結及（jí）對管理者的意（yì）義

　　道德困境（jìng） 商（shāng）業中的謊言

　　案例（lì）分析1 數據會讓你（nǐ）重獲自由（yóu）

　　案例分析2 全球經濟衰退和勞動力市場違法行為